Anställningsintervju Synonymer Betyder Uttal

Hur används ordet anställningsintervju

1. Exempel på intervju för bedömning är en anställningsintervju. (källa)
2. Uppdrag som konsult, även kallad bemanningskonsult, kan också vara ett alternativ till att anställa folk, ganska likt bemanningsverksamhet, för att minska risker vid konjunkturer. I dessa fall brukar inte konsulten ha kompetens som inte företaget redan har, och ofta är det nyutbildade eftersom många större teknikföretag föredrar att anställa erfarna. Arbetsledning, beviljande av ledighet sker ofta i samråd med kund, något som brukar ses som en definition på personaluthyrning. Vid konsultuppdrag hos kund ansvarar denne vanligen för lokaler och utrustning, vilket gör att konsulten hela tiden arbetar i kundens lokaler. Sådana konsultuppdrag kan vara i åratal per person och kundföretag. De inleds ofta med en intervju, mer eller mindre likt en anställningsintervju. Fördelen för kundföretaget är att uppdraget lätt kan avslutas, när man behöver färre personer, och att konsulten lätt kan flyttas mellan olika avdelningar efter behov, vilket är svårare med anställda. Fördelen för konsultfirman eller bemanningsföretaget är att de kan ta betalt betydligt mer än vad de betalar ut till konsulten. I dagens arbetsmarknadsekonomi är det inte ovanligt att konsultfirman också tar på sig en marknadsorganiserande roll, likt market makers, fast då mer riktad mot klientens operativa sida, snarare än finansiella sida. (källa)
3. Ärr i ansiktet efter mensurfäktning kallas mensurärr (ty. Schmiss). Dessa ärr ansågs under mensurfäktningens storhetstid vara mycket ärofulla, symboliserande bärarens mod och hederskänsla, och ingenting man gömde undan. Till studentföreningarna (ty. Studentverbindung), finns det gamla studenter som agerar som finansiärer för verksamheten. Dessa så kallade "gamla herrar" (alte Herren) stödde i forna tider helt öppet medlemmarna av studentföreningarna varför ett synligt mensurärr kunde underlätta vid exempelvis en anställningsintervju. Huggsåren idag är betydligt mindre än i gamla tider och fäktläkarna som alltid deltar vid ett mensurparti syr samman såren betydligt snyggare, för 100 år sydde de ofta medvetet ihop dem dåligt så ärren skulle bli större. (källa)
4. En anställningsintervju är en intervju som en arbetsgivare låter göra med personer som söker anställning. Arbetsgivaren kan antingen sköta rekryteringen på egen hand, eller lägga ut uppgiften på ett rekryteringsföretag. Anställningsintervjuer har man dels för att bedöma den sökandes personlighet, dels för att via frågor kontrollera personens kompetens. Intervjun ger också den som söker möjlighet fråga om arbetet, arbetsplatsen och anställningsvillkor. (källa)