Lönediskriminering Synonymer Betyder Uttal

Hur används ordet lönediskriminering

1. Det ojusterade lönegapet är den totala genomsnittliga löneskillnaden mellan män och kvinnor, och påverkas till stor del av att kvinnor och män ofta gör olika yrkes- och livsstilsval, får olika befattningar, har olika utbildning och arbetstid och uppvisar olika personlighetsdrag och intressen. Det betydligt mindre justerade lönegapet är löneskillnaden vid liknande arbete, befattning och utbildning, och kallas ibland oförklarat lönegap. Eftersom det inte går att kontrollera och kompensera för alla lönepåverkande faktorer, såsom arbetets svårighets- och farlighetsgrad, i statistiska modeller så ger inte statistiken svar på om det oförklarade lönegapet beror på lönediskriminering eller på faktorer som inte mäts. (källa)
2. 1980-1983 var Svenaeus ställföreträdande JämO bredvid Inga-Britt Törnell, och blev senare jämställdhetsombudsman (JämO) 1994-2000. Under sin tid som JämO drev hon flera uppmärksammade fall om lönediskriminering, bland annat det så kallade "Kumlamålet" där JämO för första gången drev ett sådant fall till arbetsdomstolen. (källa)
3. Tillsammans med fem andra kvinnliga reportrar på Västnytt stod Mia Källström 1995 bakom en anmälan av sin arbetsgivare SVT till dåvarande jämställdhetsombudsmannen (JämO) om lönediskriminering. Anmälan gällde det faktum att deras manliga kollegor hade högre lön trots samma utbildning och arbetsuppgifter. (källa)