Sjukförsäkra Synonymer Betyder Uttal

Hur används ordet sjukförsäkra

1. Det europeiska sjukförsäkringskortet (finlandssvenska: europeiska sjukvårdskortet) är ett så kallat intyg för utlandet som styrker innehavarens rätt till nödvändig sjukvård vid tillfälliga vistelser i andra medlemsstater inom Europeiska unionen än den där personen i fråga är sjukförsäkrad enligt socialförsäkringsförordningen. Kortet gäller även för Island, Liechtenstein och Norge genom EES-avtalet samt Schweiz och Storbritannien genom bilaterala avtal. För andra länder krävs i regel en privat reseförsäkring. (källa)
2. Det första förarbetet om moderskapspenning lämnades 1911. Enligt arbetarskyddslagstiftningen var nyblivna mödrar förbjudna att arbeta den närmsta tiden efter förlossningen och man ville komplettera denna föreskrift med bestämmelser om rätt till ekonomiskt understöd till kvinnan. Lagstiftningens förbud gällde endast kvinnor i industriellt arbete och därför var det tänkt att den ekonomiska kompletteringen skulle vara begränsad till kvinnor i detta område. Förslaget gick ej igenom då man väntade på en obligatorisk sjukförsäkring, istället antogs ett förslag om statsbidrag till sjukkassan. Från och med 1913 så fungerade detta som en typ av moderskapshjälp för barnföderskor som varit sjukförsäkrade mer än 270 dagar. (källa)
3. Inom bolaget finns verksamhet inom allmän- och specialistläkarvård, tandvård, vaccin och hälsokontroller. Försäkringsbolag med sjukförsäkrade kunder anlitar också CityAkuten, som även har avtal med regeringen och riksdagen för vård till politiskt verksamma från hela landet. (källa)
4. Arbetet byggde på kristen grund och det skulle alltid finnas en präst i styrelsen. Hemsysterarbetet betraktades dock aldrig som ett kall utan reglerades av ordentliga anställningskontrakt med villkor som var långt bättre än vad dåtidens hembiträden eller tjänarinnor hade. År 1931 hade hemsystrarna 62 kronor och 50 öre i månadslön, jämfört med de 35 kronor som var normen för ensamjungfrur vid samma tid. Dessutom hade hemsystern fri möblerad bostad, kost, lyse, bränsle och tvätt samt telefon om det var möjligt. Hon hade vidare en månads betald semester med "kostpengar" för varje semesterdag och var sjukförsäkrad med sjukkassa samt hade olycksfalls- och pensionsförsäkringar. Arbetet med anställningsvillkoren leddes av Anna Lutteman som betonade att det handlade om att skapa en yrkeskår. (källa)