Varseltid Synonymer Betyder Uttal

Hur används ordet varseltid

1. En tidsbegränsad provanställning får vara i högst sex månader och kan avbrytas av både arbetsgivaren eller arbetstagaren även före prövotidens utgång. En arbetsgivare som vill avbryta en provanställning i förtid måste lämna besked om detta minst 2 veckor i förväg. Detta är varseltid, ej att förväxla med uppsägningstid. Om arbetstagaren är fackligt organiserad skall arbetsgivaren samtidigt varsla den fackliga organisationen. Lagen tvingar inte arbetstagaren att iaktta någon varseltid utan denne kan avsluta provanställningen i förtid med omedelbar verkan.
2. Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen kan det genom kollektivavtalet finnas andra regleringar än vad som föreskrivs i lag. En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal och som träffar överenskommelse om provanställning skall snarast underrätta lokal facklig organisation om detta. Det kan i kollektivavtal förekomma att båda parter åläggs varseltid, i vissa kollektivavtal även benämnt som uppsägningstid. Längden på de kollektivavtalade varsel- eller uppsägningstiderna varierar, oftast mellan 14 dagar och en månad. Särskilda bestämmelser i kollektivavtal kan även innebära att prövotidens längd avviker från lagens sex månader. Även andra avvikelser kan förekomma. (källa)